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人事行政主管简历范文模板

来源:家常菜谱大全   时间: 2019-04-17

  一份好的对于人事行政主管求职者来说,是一块颇具力量的敲门砖,以下是学习啦小编要与大家分享的人事行政主管简历模板,供大家参考!

  基本信息

  姓 名:xxx

  性 别:女

  年 龄:20

  体 重:52

  民 族:汉族

  身 高:158cm

  户 籍:湖南郴州

  婚姻状况:未婚

  出生日期:1994年11月27日

  现工作地点:湖南郴州

  工作年限:3年

  求职意向:人力资源/人事助理

  希望职位:期望职位一:类

  希望工作地点一:湖南郴州

  求职类型:全职

  待遇要求:人民币/月(可面议)

  到岗时间:半个月以内

  培训

  最高学历:中专

  学校:郴州市技师学院

  专业类别:计算机类

  专业名称:电算

  2009-09-01-2011-06-28湖南省郴州市技师学院(会计电算化专业)

  工作

  公司名称:广州卡绚服装有限公司 2015年11月-2015年1月 公司类别:互联网、电子商务

  担任职位:客服主管

  工作描述:

  1、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易负责客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案负责进行有效的客户管理和沟通负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;负责发展维护良好的客户关系;负责组织公司产品的售后服务工作;建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

  2、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。

  3、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

  (1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;

  (2)负责进行有效的客户管理和沟通;

  (3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;

  (4)负责发展维护良好的客户关系等。

  技能专长

  会计电算化专业,熟悉常用,有2年以上工作经验。

  

  工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软北京市第六医院癫痫科好不好件,具有较好的内外协作能力,有2年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力。

  姓  名: 贾XX

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: XX

  年  龄: 27

  现所在地: XX

  身  高: 159cm

  希望地区: XX

  希望岗位: 行政/人事类-人事专员

  寻求职位: 人事文员、 行政助理、 办公室文员

  教育经历

  20XX-XX ~ 20XX-XX XX一中 计算机 高中

  XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性质: 民营企业

  行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 行政助理

  岗位类别: 人事专员

  工作描述: 1.协助经理组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

  2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。

  3.工资表的编制及工资的发放。

  4.考勤的制作,考勤异常处理。

  5.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。

  6.每月10号为员工举办生日宴会,每半年组织评选优秀职员、员工。

  7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

  8.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

  9.部门经理交办的其他事宜。

  XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性质: 其他

  行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 行政助理

  岗位类别: 行政专员

  工作描述: 1、办公室内的规划,各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作,考勤异常处理,工资的核算,社会的核算,公司员工银行卡的发放等。

  2、人事资料的管理,员工招聘,员工离职手续的办理工作,员工上岗培训等。

  3、完成上级领导临时交办的事务。

  离职原因: 回家有事

  XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性质: 民营企业

  行业类别: 其他

  担任职位: 癫痫病初期的症状有哪些工程文员兼职报关文员

  岗位类别: 高级文员

  工作描述: 1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。

  2、协助工程师处理日常事务,做好文件的上传下达工作。

  3、联系供应商及安排电子配件,PCB邦定跟进。

  4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。

  离职原因: 厂倒闭

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 能熟悉操作OFFICE办公软件,熟悉运用SAP、ERP系统,熟练操作公路口岸脱机录入程序,轻松报关,九城电子,中国口岸。

  技能专长: 本人有良好的沟通技巧,强烈的责任心,处事稳重,有良好的组织判断能力,很好的团队精神!

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 一般

  水平:

  其他: 良好

  其他: 熟练

  自身情况

  自我评价:

  本人在工作期间与同事相处融洽,对工作有严谨、认真、务实、积极的态度,本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力,顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上,再创辉煌!

  邓先生

  目前所在: 天河区

  年  龄: 25

  户口所在: 广州

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  诚信徽章: 未申请

  身  高: 167 cm

  人才测评: 未测评

  体  重: 52 kg

  我的特长:

  ◆ 求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人力资源

  工作年限: 2

  职  称:

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地区: 黄埔区,白云区,萝岗区

  ◆ 工作经历

  广州**有限公司

  起止年月:2013-02 ~ 至今

  公司性质: 其它

  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位: 人事专员

  工作描述: 1.负责成都哪里治疗癫痫病日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等; 2.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放; 3.建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析和改革建议; 4. 社保、公积金、补助等福利金缴纳及手续办理; 5.全面负责员工工伤事故处理,包括劳动局申报,�ǖ仁中炖�; 6.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及; 7.负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进; 8.其他人事事务的处理。

  离职原因:

  广州**科技有限公司)

  起止年月:2011-08 ~ 2013-01

  公司性质: 外商独资

  所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 人事专员

  工作描述: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织建设工作,包括公司庆典、年会安排、会议组织、员工生日活动安排等; 10、协助上级制定各部门,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作; 15、全面负责公司后勤管理工作,包括食堂管理、宿舍管理、守卫值班、公司治安状况、安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、协议以及各类人事行政文档; 18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 20、其他上级领导交待的事项。

  离职原因: 公司营业不善

  广州市**食品有限公司

  起止年月:2010-03 ~ 2011-05

  公司性质: 民营企业

  所属行业:快速消费品(食品,饮料,品)

  担任职位: 人事行政专员

  工作描述: 一、制定公司人事规章制度,并监督、检查制度的执行; 二、负责人员招聘、入职、储备、录用、转正、晋升、调配、奖惩西安市中际中西医结合脑病脑科医院看癫痫技术怎么样?、辞退等; 三、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放等等; 四、负责建立健全员工的人事档案,实施新员工入职培训,组织人员参加培训等; 五、处理员工意外办理,理赔,处理员工工伤事故; 六、实施绩效考核,统计考核结果; 七、负责日常考勤管理、宿舍管理、食堂管理、日常行政费用的报销、车辆管理、会议安排、卫生维护、接待来客等等; 八、以及其他上级下达的任务

  离职原因: 个人原因

  ◆ 教育背景

  毕业院校: 广东外语外贸大学

  最高学历: 本科

  获得学位: 管理学士

  毕业日期: 2010-06

  专 业 一:

  专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2009-09 2009-11 广州市红日人力资源职业培训学校 助理人力资源管理师 企业人力资源管理师三级 -

  ◆ 语言能力

  外语: 英语 良好

  粤语水平: 优秀

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  ◆ 工作能力及其他专长

  一、熟悉日常办公软件,获得全国计算机等级二级证书

  二、熟悉人力资源管理六大模块,获得企业人力资源管理师三级证书

  ◆ 个人自我评价

  善于思考,能妥善处理事情,广泛;工作主动,愿意从小事做起,有耐心,总能坚持到底,具有敬业精神,团队精神和服务意思,有较强学习能力,可塑性强;能吃苦,有亲和力,较高的语言表达能力和文字表达能力….希望获得一个机会提高自己,可以随时入职.

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